每家中国公司都必须登记一名法定代表人——依法以公司名义行事的个人，载于营业执照。其签字或名章即可约束公司，通常由董事长、执行董事或总经理担任。
为什么重要
这不是名义职位。法定代表人的行为即公司行为，缺乏监督的法定代表人可签署借款、担保与和解协议。反过来，个人也可能因公司欠税、环保违法或拒不履行判决而被罚款、限制出境；若公司被列入失信被执行人名单，法定代表人通常会被限制乘坐飞机和高铁。外国母公司需要权衡：派总部高管出任（个人承担风险），还是任命本地员工（让渡实际权力），并须配套公章管控制度。
实务示例
一家法国母公司任命区域财务总监为广州WFOE法定代表人，但公章和网银由本地行政经理保管。子公司败诉后未履行判决，被列入失信名单——该财务总监发现自己在中国无法购买机票，直至债务解决。
常见错误
- 出于"形式"任命基层本地员工，事后发现其握有实权
- 解聘或离职后未及时变更登记
- 对法定代表人单独签署权限无董事会限制或内部制度
- 公司存在未履行判决时忽视个人后果（限制出境、列入黑名单）
- 让法定代表人同时掌控全部印章与网银且无监督